岗位职责:
1、负责制定并组织实施和监督各项规章制度的执行情况,并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度;
2、负责组织企业文化建设工作,处理企业的日常行政接待、洽谈事务;
3、负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件;
4、负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作。
任职要求:
1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、3-5年以上行政管理经验,3年以上同等职位工作经验;
3、了解国家有关的法律法规政策,具备专业的行政管理知识、良好的团队管理能力、领导能力、组织协调能力、优秀的外联及公关能力。
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