招聘人数:2 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
语言要求:
普通话
岗位职责:
1、执行EAR&MRB流程,出现品质异常后,协助相关部门查找原因,制定改进措施并追踪确认改善效果
2、定期汇总各段检验数据并进行常规分析;运用SPC进行制程稳定性监控,评估其优化改善空间,确认改善效果
3、对新产品、新工艺投入及工程变更进行管理、评估及上线推广
4、各岗位SOP等相关三级文件编订与修改
5、依据公司要求制定各岗位培训计划,负责车间人员的排班、考勤及月/季度考核
6、对材料和工艺流程及物料变更时,做好跟踪确认,并及时反馈跟踪结果
7、车间人员考勤、纪律、5S、安全管理、量测机台点检确认及每日考核,对各定岗工作进行安全宣导,组织进行安全意识培训,按照车间5S相关要求及标准进行整理规划,达到车间5S的各项要求
任职要求:
1、理工科类大学本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专
2、熟悉QC七大手法、SPC、4D﹠8D、PDCA等,熟悉品质分析手法,有良好的品质意识;具有良好的职业素质,原则性强,严格执行公司规章制度。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。