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运营店长(养生门店店长)

8000-10000元
山西省-太原市 -小店区 |三年经验 |高中学历
绩效奖金 全勤奖 五险一金 带薪年假 年终分红 包吃包住
2024-02-23 更新被浏览:
苏先生 聊一聊
最近在线时间:2024-03-20 15:03
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地址:长风街君威财富中心1809F飞康医生山西运营中心 查看上班路线
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况
语言要求: 普通话
职位描述:
1、角色认知:店长是管理者,也是销售者。
①对店铺--店长是灵魂人物。
②对公司--店长是桥梁,承接员工与公司之间的上传下达。
③对市场--店长是眼睛,将外界信息及时地反馈给公司、员工。

2、对运营店长的要求:
①素质要求:诚实守信、团队合作意识、执行力、学习力、领导力。
②能力要求:沟通能力、销售能力、客户关系建立与维护、成就导向、团队管理、统筹能力、危机处理能力、数据分析能力。
③专业知识要求:企业文化、消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、产品知识、销售技能。

3、岗位职责: 
①根据公司制订的年度、季度、月度工作目标,并进行有效目标分解及匹配下达,同时组织门店开展销售工作,通过有效营销方法确保门店达成月度、季度、年度经营目标;
②达成门店月度有效拓展新客到店人数任务,同时维护好新老客户的客情关系;
③负责门店日常促销活动的组织,以及适时为门店策划拓客引流方案,并有效推动落地执行;
④负责门店年度、季度、月度相关工作计划的适时监督与落实;
⑤负责培训门店员工,提升员工的销售技能,培养员工团队意识;
⑥负责将公司活动、会议精神等准确传达给门店员工,同时将门店员工的情况反馈上级领导,保证信息畅通;
⑦负责定期与员工谈话,了解员工思想动态,消除员工消极情绪,激发员工工作热情;
⑧负责按照公司规定严格要求员工,对员工进行日常工作纪律的监督与管理;
⑨负责对员工进行转正、晋升、晋级的考核,以及对下属员工月度、季度、年度的绩效考评工作,同时对员工处罚有建议权;
⑩负责监管每日营业日志记录,会员客户档案资料,现金出纳记录,监控收款、账务管理情况;
⑪负责门店晨夕会的安排,调动员工工作积极性,并妥善安排当日工作计划等其它关联工作事项;
⑫负责门店日常运营管理工作,诸如日常考勤、每周一次固定场地清洁及相关设备保养维护和卫生环境区域划分及监督检查等关联工作;
⑬负责与物业人员、其它合作方、渠道方、总部各相关部门(财务、人力资源、行政等)的沟通与协调;
⑭完成上级领导交办的其它事宜。

职位福利:创业公司、中餐、住宿、带薪年假、绩效工资、优秀员工奖金、鼓励内部创新、有晋升机会

工作地点(可就近安排):

长风店:太原市万柏林区长风融创壹号底商飞康医生
星河店:太原市小店区龙城大街恒大未来城底商飞康医生
中环店:太原市小店区南中环街与坞城路交叉口西北角处飞康医生
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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飞康医生小儿推拿院隶属于康兴兆业生物科技公司,是一家专注技术的推拿保健机构,是由研究中医推拿15年的武院长带领她的众弟子所创立。

武院长跟随名师学习多年,往返全国各地进行深入学习,潜心研究儿推技术15年,总结出一套独有的儿推实操手法组合,研发多个特色项目:春季扶阳助长法、二十四节气保健法、四联视力保健法、及青少年脊柱保健调理法、鼻腺植物熏蒸法等,旨在增强孩子抵抗力,让孩子们远离药物伤害,帮助家长树立正确的中医育儿理念,获得了家长们的一致好评。先后一对一带徒,截止2023年3月培养了90余名徒弟,分别在各自城市造福一方儿童。

飞康医生小儿推拿院成立于2016年,现拥有独立的产品研发中心,及专业人才培训基地,打造出了飞康特有的品牌管理系统及可持续传承的核心技术系统。同时,增加了成人艾灸调理、成人推拿、成人养生茶包等项目,完成了家庭健康一站式服务。真正成为您身边的家庭健康管家。

自创立以来,飞康医生客户增长在同行业出类拔萃,受益的孩子和家庭数不胜数,也获得了各地家长的高度信任,其各项经营数据也为行业佼佼者。

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