招聘岗位：储备店长
招聘要求：
1、统招大专以上学历；
2、性格开朗、沟通表达能力强；
3、较强的沟通协调能力，良好的团队合作精神；
4、勇于接受和承担工作压力。
招聘流程：
初面→复试→终试→签订就业协议、发放 offer→入职。
晋升通道 (为校招储备店长设计清晰的职业规划)：
1、储备店长→班长→副店→店长→片区经理→城市经理。
2、储备店长→班长→副店→店长→梦想合伙人→区域合伙人→城市合伙人
3、储备店长→班长→副店→店长→集团运营管理、职能方向专项发展
薪资待遇：
试用期： 入职1-2月 3000元/月 提成（店员-班长）
转正培养期：入职3-4月 4200元/月 提成（班长-副店）
储备考核期：入职5-6月 4500元/月 提成（副店-店长）
定岗培养期：入职6月 执行定岗岗位薪资
福利：
1、丰厚的额外收入：加班工资、全天班工资、工龄工资、推荐奖
2、清新的晋升培训：新兵营 强兵营 特战营
线上（知鸟学习平台） 线下（训练店、拓展集训） 师徒制
3、多样的员工福利：
免费两室或三室员工宿舍
传统节假日礼包派送
丰富多彩团建活动（生日惊喜、宿舍聚餐、部门活动）
完善的带薪培训体系
工作地点：西安、太原、兰州、天水、乌鲁木齐、西宁（可选择）
联系人:金女士
联系方式:17809212714(电话微信同号)
公司网址：http://www.newggj.cn
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