1、根据公司的战略发展及业绩指标,制定清晰的业务发展路径规划,并完成过程管理,确保目标达成。
2、负责家装团队的搭建和管理,做好团队能力培养赋能,建立有效的团队管理和激励制度,推动各项目业务落地。
3、对市场和销售工作有较深刻的认知,有优秀的判断能力和开拓能力。
4、3年以上家装行业营销管理经验。
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