岗位职责 ：
1、制定公司年度销售策略、具体区域销售计划，进行销售预测，经直属上级同意后执行；
2、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户配套服务工作；
3、根据公司种子产品规划，制定公司销售政策和执行销售方案；
4、根据市场及同行情况，收集市场信息，制定公司新产品市场价格，经批准后执行；
5、负责销售部部门业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导；
6、负责所辖业务部门销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制；
7、负责所辖业务的全面管理，包括市场管控、业务公关、实施、合同签订及售后跟踪服务等，并针对重点区域和重要客户、经销商进行跟踪和维护；
8、负责制定销售商信用等级，制定销售汇款方案，严格执行相关费用的审核，并对实际销售效果负责；
9、负责招募、培训、激励、考核下属员工，协助各大区经理完成销售指标；
10、协调各项大型会务的营销策划方案设计，督促下属参会对人员通知、人员接待以及会议期间服务工作。
岗位要求：
1) 本科及以上学历，专业不限；
2) 10年以上销售工作经验，5年以上总监类管理岗位工作经验，大型农业公司（种子或农业等）经历者优先考虑;
3) 熟悉渠道销售，在跨省级区域内销售有所建树。具备敏锐的商业洞察力，对行业动态及市场信息敏感，超强的市场拓展能力，问题分解及解决能力；
4) 有较强的组织、沟通和协作能力，丰富的团队建设管理经验；
5) 承压能力强，可接受全国各区域出差。
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