工作描述:
1. 为用户介绍产品功能及使用方法;
2. 发现并帮助用户解决产品使用或招聘方面的问题;
3. 根据用户招聘情况,给出专业的建议。
任职资格:
1. 人力资源专业应届生,或有招聘相关的实习经验者优先;
2. 具备优秀的沟通能力、问题处理能力;
3. 具备较强的服务意识和自我驱动力、抗压力。
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