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销售工程师

5500-8000元
山西省-太原市 -尖草坪区 |应届毕业生经验 |本科学历
绩效奖金 周末双休 五险一金 出差补贴 出国机会
2022-06-05 更新被浏览:
万经理 聊一聊
最近在线时间:2022-03-31 15:03
9份简历投递
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地址:太原市尖草坪区上兰街办中北大学校内防火防爆楼三层 查看上班路线
职位描述
招聘人数:4 人 到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况
语言要求: 普通话

薪资福利:

1、无责底薪5500元/月起;

2、缴纳五险一金;

3、周末双休;

4、国家法定节假日;

5、8小时工作制;

6、带薪培训;

7、广阔晋升空间;

8、节假日福利;

9、总部提供免费早餐、午餐、晚餐;

10、可根据个人贡献予以加薪。


任职条件:

1、本科及以上学历,金属材料相关专业;

2、有3年以上销售有色金属材料及制品,高端产品销售工作经验者优先。

注:满足以上2点任意1点均可。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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山西轻金属新材料产业技术研究院

公司简介:

 

山西轻金属新材料产业技术研究院于2021年由瑞格金属、中北大学、太原理工大学、太原科技大学联合成立,研究院依托于瑞格金属,是瑞格金属的下属企业,瑞格金属成立于1998年,占地面积13.8万平方米,现有职工1000余人。主要经营镁合金、铝合金、原生镁锭和镁、铝合金铸件的研发、生产和销售、进出口贸易等;产品主要用于航空航天、汽车、3C等领域,并与中国航发、航天科技、宝马、奔驰、大众、通用、三星、华为、中兴通讯等公司建立长期的战略伙伴关系,是国内镁合金、铝合金行业的主要制造商之一。

 

公司通过了IATF169492016质量管理体系认证、GJB9001C-2017武器装备质量管理体系认证、ISO140012015环境管理体系认证、OHSAS180012007职业健康安全管理体系认证、武器装备科研生产单位三级保密资格认定、武器装备科研生产许可认证和装备承制单位资格认证。先后获得了山西省 节能减排先进企业 、 山西省纳税A级企业 、 山西省质量信誉AA级企业 等荣誉称号,并通过了 高新技术企业 、山西省 省级企业技术中心 、山西省 镁及镁合金工程技术研究中心 、山西省 著名商标 、运城市 龙腾虎跃转型发展计划 虎榜企业的认定。公司成立以来始终坚持 科技领先,质量为本,诚实守信,服务全程 的质量方针和 绿色为本、全员参与、预防污染、节能增效 的环境方针,使公司的发展迈上新的台阶。

 

公司设计产能:镁合金7万吨、铝合金15万吨、原生镁锭3万吨、镁、铝合金铸件5万台套。公司生产的高性能镁合金系列产品有:ZM2ZM5ZM6WE43AWE54等;铝合金系列产品有:ZL101ZL101AZL105ZL114AZL205AZL208等以及各种牌号的镁、铝合金管材、棒材及焊丝等。2019年实现销售收入13.5亿元。

 

公司拥有先进的工艺装备、检测仪器和大批专业人才。多年来,我们与多家科研院所、高等院校和军工单位进行了产学研合作。与哈尔滨工程大学、哈尔滨工业大学和太原科技大学联合成立了产学研合作基地,同时与清华大学、中南大学、中北大学、沈阳金属研究所、中国航发、中航工业、航天科技、兵器集团、中船重工等单位合作,极大的促进了公司的技术创新能力,获得了很大的成果,目前已获得了40余项专利的授权。

 

公司研发的高性能镁合金系列产品已应用于航空发动机零部件、民用和军用飞机结构件、火箭和导弹零部件、卫星零部件、核电工业等,在民用上主要应用于汽车、轨道交通、3C等领域。实现了装备轻量化,节约资源、改善成本结构,提高了威力与机动性能。公司积极同军工、院校、研究所联系,坚持横向协作,资源共享的管理模式,广开思路,加大科研投入,进一步拓展铝、镁合金在航空、航天、兵器装备领域轻量化的应用,为国家的国防事业做出积极贡献。

 

     现面向各大院校及社会招聘以下岗位。

 

 一、员工的发展与培养

 

瑞格秉承 品质、诚信、共赢 的核心价值观。坚持 选人不拘一格,用人因才善用,育人德才双馨 的用人理念,高度重视员工的可持续发展和培养。通过完备的培训体系,为员工指定 岗前培训 、 岗位基本培训 、 在职培训 及 外部培训 等多维度的培训方案,协助员工积极规划职业生涯发展,促进员工与企业共同发展、共同进步。

 

二、企业福利与待遇

 

员工生活:

 

1、为员工提供兵乓球室、健身房等多种休闲娱乐学习场所,丰富员工的业余生活;

 

2、宽敞明亮的就餐场所及宿舍生活环境,提供三餐及住宿,给员工提供安全舒适的休息环境;

 

3、免费班车往返公司,年节安排公司车辆接送员工至火车站及高铁站。

 

 

公司福利:

 

1、公司为员工缴纳五险一金;

 

2、法定节假日,公司定期举行团建活动,每年组织优秀员工外出旅游;

 

3、提供具有竞争力的薪酬待遇及良好的成长机制;

 

4、公司在美国与捷克均有分公司,有出国深造机会。


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