服务拓展室主任
岗位职责：
（一）对所辖服务拓展专员的日常过程管理：定期审核所辖服务拓展专员工作日志，定期组织参加晨会、夕会、培训等活动；
（二）所辖服务拓展专员的培训、辅导及考核事项；所辖服务拓展专员的定期面谈、家访、心理疏导等事项；
（三）室业务、培训活动的规划与执行；所辖服务拓展专员全部合规经营及开拓业务；
（四）所辖服务拓展专员新契约、老客户续期收费及保全监督管理等事项；所辖服务拓展专员的晋升、考核、方案获取的追踪与督导；
（五）阶段业务方案制定及协助内勤、部经理追踪督导等事项；
（六）完成公司下达各项工作要求。
任职要求：
（一）年龄不超过45周岁；
（二）大专及以上学历；
（三）保险行业从业1年以上，且在上家公司发展超1年；最近1年无非同业工作经历；
（四）目前职级为正式层级以上；，最近1年个人13月继续率不低于85%；
（五）非同业人员应有至少3年以上销售及管理经验，且最近1年收入不低于6万元；
（六）特别优秀人员，以上条件可适度放宽。
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