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珠宝店长

8000-12000元
山西省-忻州市 -忻府区 |五年经验 |大专学历
年终双薪 奖金丰厚 绩效奖金 年终分红 全勤奖 人才推荐奖 带薪年假 五险一金 加班补助 房补 节日福利 专业培训 员工旅游
2022-06-28 更新被浏览:
霍经理 聊一聊
最近在线时间:2022-06-20 10:06
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地址:长征街点瑷珠宝城二楼人力资源部
职位描述
招聘人数:2 人 到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况
语言要求: 普通话

1. 负责拆解店铺销售目标,指导员工完成店铺销售目标;

2. 负责调动员工工作状态,打造店铺内部竞争文化,提高团队凝聚力;

3. 负责每月分析员工销售情况,制定员工能力提升计划,呈报给上级,并组织执行;

4. 每月产品销售信息的收集、整理与分析,并上报事业部经理;

5. 有效进行管理拦截,保证顾客感受度及客群稳定性

6. 重点客户接待或辅助接待,保证大客户稳定性及忠诚度;

7. 执行公司货品管理制度,监督及指引店铺货品陈列以执行公司标准,按公司规章制度执行送礼、失货、退货、转调货等流程。监督每天店铺交接班,每次盘点流程及厍存无误;

8. 组织员工按标准进行货品陈列及橱窗调整,实时关注员工销售流程,保证货品安全;

9. 按照时间要求,提报店面补货需求情况,店面新进产品组织上柜以及维修货品完成后的检查交接;

10. 及时收集市场活动信息,为活动方案提出创意性建议,配合营销经理组织落地各项活动,并组织活动总结活动,并及时了解竞品员工人数、销量、货品、活动、会员等向上级反馈;

11. 协助上级执行店铺会员管理体制,并指导员工进行会员维护;

12. 负责突发性客诉、异议处理,维护店铺整体形象;

13. 负责召开店铺会议:旬例会、月总结会议、年度总结会,参加每日晨会,查看晨会会议记录,了解会议情况,给予指导;组织每日交接班会,保证会议的有效执行;

14. 跟进店面各项考核制度在店面的落实,对店面人、货、场、销各环节工作结果,负完全责任,店面各柜组巡场检核,对考核项进行及时考核、记录、优化

15. 店面激励政策的制定更新以及落实执行;

16. 及时分析店面短板,以周为单位确定训练计划或整改计划,跟进店面内训制度的落实以及店内考核的执行,保证训练内容与店面短板的匹配度和优化效果;

17. 负责店铺人员招聘,优秀员工培养帮带,保证晋升有序,并对店面员工流失率(包括实习员工)负责

18. 团队氛围建设,有规律的不定期组织店面团建,保证店面人员对企业的归属感

19. 负责监督并执行公司各项管理制度,并收集日常营运工作中存在的漏洞,及时上报上级并给出合理地解决方案;

20. 负责员工日常排班、考勤、休假的安排与数据统计

21. 负责店面日常内务的长效保持,按照标准进行考核及优化

22. 对督导抽检中发现的考核项,负完全责任或首要责任。


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