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人事行政专员

3000-6000
山西省-太原市 -小店区 | 应届毕业生经验 | 大专学历
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2022-06-29 更新 被浏览:
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徐永峰 经理 聊一聊
最近在线时间:2022-06-20 15:06
8份简历投递
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职位描述
招聘人数:2人 到岗时间:1周以内 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限
特殊人群:退伍军人 语言要求: 普通话

职位描述:

        1、负责公司内部的招聘工作,根据业务目标,拓展人才渠道,确保公司岗位所需招聘人员及时到岗;

        2、负责定期开展团队培训工作,组织效率、人员出勤考核;
        3、负责绩效考核的实施跟进,落实推进激励计划和具体实施办法,进行评估与反馈;
        4、辅助开展团队建设、企业文化建设、内部激励,提高凝聚力,不断提升团队工作效能;
        5、深入了解所支持部门的运作状况,优化人员结构,防范与处理劳资风险。
任职资格:
        1、专科以上学历,3年以上科技型企业招聘工作相关经验优先,应届毕业生亦可;
        2、在人才招聘、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验,熟悉劳动法相关法律、法规;
        3、能独立解决好人事管理实际问题,具有较强的协调能力和执行力。


    


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  • 专业服务/咨询(会计/审计/法律/人力资源等)
  • 民营企业
  • 20人以下

公司简介


公司宗旨: 众劦互联鑫盛源远        

经营理念: 服务创造价值管理提升品牌        

服务标准: 解决用户需求帮助用户成功        

战略思想: 资源共享合作共赢

       

       山西众联鑫源网络科技有限公司以 多元化服务和解决用户需求为目标以帮助用户成功为使命的创新服务型企业       

       公司自成立以来我们诚实守信,积极探索企业管理和发展的创新模式和价值体现我们服务的内容有: 企业法律咨询服务、企业非诉清收往来账款服务信息化财务管理解决方案灵活用工解决方案等多元化一站式服务现已形成以科技为起点用户为核心服务为支撑的三维一体化运营模式从而赢得广大用户的信赖与支持 

      今天我们生存在和谐盛世的大好环境下我们非常注重商业和战略同时也注重团队的力量我们追求卓越以积极乐观的姿态愿与志同道合的朋友携手共进在成就用户的同时也推动着众联鑫源的前行为构建商业命运共同体而努力奋斗!

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