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北京市公司直招JAVA岗前实训生 5000-5999元 收藏 投递简历 主管直聊
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北京市公司直招JAVA岗前实训生

5000-5999元
北京市-北京市 -海淀区 |不限经验 |大专学历
周末双休 带薪年假 奖金丰厚 绩效奖金 包住宿 专业培训 立即上岗 弹性工作 定期体检 员工旅游
2016-11-01 更新被浏览:
刘女士 聊一聊
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地址:北京市海淀区中关村软件园孵化器2号楼2350室 查看上班路线
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:16-24周岁 婚况要求:不限婚况

中关村软件园园区内300多家软件企业软件人才孵化定制,紧急招聘软件开发实习生,入训前签定就业保证协议,确保100%就业,并保证三年平均年薪6-18万。一经录用,由6年以上软件开发经验的项目经理带领,参加公司内部组织的3-4个月岗前真实商业项目开发,累积项目经验,以达到园区内公司直接上岗标准,实训期间有项目津贴1000-3000元/月不等,根据个人能力而定),实训结束后由用人单位协助办理组织关系迁转手续,签三方协议,享受国家规定的保险福利待遇,部分岗位可转京籍。

一、岗位要求
1、应往届大专及以上学历,有较强的学习能力、语言沟通能力;专业不限,对IT软件行业发展看好。希望转型到高薪职位的IT从业人员;或在销售、文职、财务、管理、建筑、采购及预算等领域工作多年,想进入软件开发行业的从业者;
2、毕业后,没有机会进入理想行业的大学生,特别是:计算机(网络)、信息管理、经济管理、电子技术、工商管理、财务金融、工业工程、自动化、物流供应、自动化、电子商务、机械类、应用数学、法律等相关专业;
3、有计算机语言基础者优先,如:C语言、C++、C#、JAVA、.Net、PHP等;
4、可接受入职前项目技能实训,项目实训期间无任何费用,并且每月享有项目提成补助(1000-3000元/月不等),免费提供住宿。


二、就职方向
JAVA软件开发工程师、软件测试工程师、Android软件工程师、网络工程师、WEB前端开发工程师等。


三、就职待遇
1、项目实训前签定就业保证协议,确保100%就业,明确年薪待遇,由6年以上软件开发经验的项目经理带领参加真实商业项目开发实训。
2、项目实训期间,免费提供住宿,员工公寓提供24小时热水,有空调。
3、项目实训期间,有良好计算机语言基础及学习领悟能力高的学员可直接申请公司职位,通过考核者可提前到岗入职,无实习期。
4、项目实训结束,项目考核合格后由人事部签订正式劳动合同(可签三方协议)、办理组织关系迁转、享受国家规定的保险福利待遇(五险一金、带薪年假、各项补助等),部分岗位可转京籍。
5、入职第一个月专科月薪6000元起、本科7500元起,第二年起薪高于8000元/月,平均年薪6-20万元。


qq咨询 3112085462(&翔&)

咨询电话:010—57405569     13371777147(刘女士)

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  • 互联网/电子商务/网络游戏
  • 股份制企业
  • 500-999人

公司简介
  北京卡爱特科技有限公司位于北京中关村软件园区,该区由商务区和研发区组成,是中国最大的著名软件基地。
  本公司是由资深的软件项目经理带领着一支优秀的IT精英团队所组成;集软件技术咨询、研发、外包、实训、服务、人才引进、产业投资等全环节的优质服务;为中关村软件园内知名企业提供定岗培训、人才外派服务,给中小型企业提供技术指导及项目开发。本公司为园内300多高端软件企业,IBM、Oracle、百度、腾讯、新浪、联想等顶尖IT企业提供人才及技术的保障,为软件与信息服务业领域中具有全国性影响力的高科技创新平台!
我们可以给您提供
——安全,完整的系统策划和设计:
公司在产品研发方面的高投入,众多项目的实际应用,让我们具备了相应的的创造力和丰富的经验,这将成为您解决疑问和难题的良好保证。可为您提供多方面完善的策划:如项目的规划立项、总体方案设计、方案评估论证。
——先进、专业的技术指导:
公司众多一流人才的深层磨合,对最新技术执拗的探讨精神,使我们能够保证为你提供最专业的应用,最专业的服务。为响应国家政策,以更好,更快,更高标准培养软件人才,技术方向涵盖Java、net、3G、云计算、物联网、软件测试、嵌入式等方向,与中关村内的软件企业共建的方式进行。
——完善、快速的售后服务:
以最快的速度、最有效的方法、最先进的技术保障系统的效果发挥到极至,解除您的后顾之忧。
我们可以给您解决
——企业招人难,学生就业难
  中关村软件园二期全面建成后,将吸纳6-8万高端人才就业,预计每月人才缺口将超过1000人,迫在眉睫的人才之渴,将是未来园区企业发展的瓶颈,在这样的迫切需求之下我们成立了。
  为满足不同企业,对人才的不同需求,本公司主要承接人才引进和人才外派。
——人才引进
  从招生、实习、就业,均由软件企业共同参与完成。提供商业项目实战,按照企业项目开发和管理的模式,通过项目实战积累提升开发能力。在实训期间尽快了解企业的运作机制和管理方式,帮助学员职业规划,快速充实到软件企业的开发团队,与众多大专院校建立 “N 1联合培养”方式。
——人才外派
  以外包服务为主,为众多名企提供技术服务,最大限度满足来自于客户的技术和业务双重需求,并致力于与客户共同建立持续发展的长期商业战略伙伴关系。为国内医疗、金融、电力、电子商务、交通、能源、移动互联网等重要的行业提供综合服务。
综上,我们公司能高效的解决企业招人难,学生就业难及客户的各方面服务需求。
我们的企业文化
1 客户至上
以客户业务为中心,以客户实际业务需求为导向,从客户利益出发,为客户提供完善的信息化应用解决方案。
2 尊重个人
作为尊蓝的员工,不论职位的高低、分工的不同,都将受到充分的尊重和平等的对待。公司给予员工同等的机会,鼓励员工与公司共同发展,为员工制定与公司发展步调一致的个人年度事业发展计划。
3 鼓励创新
系统开发是一项智力型的事业,公司提供富于挑战性的事业发展空间,鼓励每一位员工创造性地工作,充分发挥个人的最大价值,从而创造出最佳的工作效果。
4 团队合作
在工作中,公司强调相互尊重、理解和有效的沟通,从而在平等和谐的合作氛围中创造“1 1>2”的工作效应。

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