工作职责:
① 与公司会员建立良好的客情关系。
对分配会员进行分级管理。
与会员保持定期电话互动,并运用各种方式使互动得以保持。
② 完成部门总监下达的销售任务。
③ 完成各级主管交办的各项其它工作。
2、 薪资:无责底薪4000+高绩效+高提成+高奖金
3、 试用期全额底薪,不打折
4、 五险一金。
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