岗位描述:
1.全面主持房屋租赁以及二手房买卖销售团队的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.负责制定门店的销售计划和预算工作。根据公司发展规划和市场预测,来调整战略计划,起草各种业务文件以及制定相关管理制度。
3.门店新人的带训。
4.做好经纪人之间的协调工作,合理安排前台接待工作,负责组织经纪人之间的经验总结和交流,坚强业务素质,提高业务水平。
5.辅助经纪人带看、谈单,端口检查。
6.处理门店各类突发事件,解决投诉建议及纠纷。
7.了解房源及客源信息;
任职要求:
1、大专以上学历,一年以上房产销售和团队管理工作经验;
2、良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
3、有较强的事业心,具备一定的领导能力;
4、具备良好的职业道德,有强烈的事业心及良好的团队协作精神;
5、有较强的表达能力、执行能力
工作时间:8:45-19:00
薪酬待遇: 底薪加15%管理提成提成,无门店成本。
公司福利:五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。
晋升渠道: 商圈经理——商圈总监——公司副总——总经理
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