岗位内容
1.协助董事长管理门店业绩销售工作
2.提升团队组织销售技巧
3.确保门店实现公司制定的经营目标
任职要求
1.大专及以上学历,营销相关专业毕业
2.有3年以上大中型酒店企业相关经理级别以上管理经验
3.具备酒店财务知识,具备较强管理能力,社交能力,实际工作和语言文字能力。
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