要求：
1、具有良好的沟通协调能力,分析与解决问能力,能承受一定的工作压力.
2、为人诚实、责任心强、性格开朗、擅长与人沟通
职责：
1、做好市场经营管理工作。
2、制定拓展市场规划执行完成工作。3、辅导经销商提高经营管理水平。
4、走访市场发现问题及时沟通解决问题能力。5、完成公司交给的工作任务。
待遇：底薪+提成，综合月薪5000-10000。五险一金。
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