工资内容：1. 负责线上线下招聘数据及培训数据的邀约，面谈，岗位规划
2.合理安排报名学员上课，考核测评，推荐上岗就业
3.对所负责的学员进行跟踪回访，了解并且解决学员的就业需求；
4.积极参加公司的各类培训和会议，提升自己的专业水平；
5.配合公司运营维护活动邀约新老学员，让学员有足够的归属感；
6.持续稳定的实现个人销售目标，维护跟踪老客户的同时开发新客户。
任职要求：
1、有同行业销售经验者优先；
2、言谈举止大方得体，形象好，气质佳；
3、有良好的沟通技巧，乐于交流，为人热情，有亲和力；
4、目标性强，做事积极，有一定的抗压能力；
5、有良好的服务意识，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。
早九晚六，月休四天+法定，带薪年假，五险一金，福利待遇高
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