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山西省-太原市 -小店区 |不限学历 |可接受应届生
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2024-06-22 更新被浏览:
最近在线时间:2024-05-24 09:05
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职位描述
招聘人数:6 人 到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况
任职要求:
1、20岁以上,大专及以上学历,专业不限,经验不限;
2、具有电话营销、客户服务等经验者优先;无经验可以老带新培训上手快;
3、有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,对工作有着较高的热情和积极的态度;
4、人品端正,心理素质良好,良好的执行力和团队合作精神,工作态度严谨;
5、无不良从业纪录,无不良征信记录!
薪资待遇:无责底薪+提成+大额奖+岗位补贴+全勤奖+加班工资,综合薪资4-8k,上不封顶!
上班时间:9:00-18:30,午休一个半小时,单双休
岗位职责
1.该岗位无需外出主动开发客户!无任何推销方式
2.接受银行及金融机构的委托,按照相关要求和规范程序通过电话沟通的方式为其处理信用卡逾期或者个人消费类贷款催收的相关事宜,降低银行资产不良率。
优厚福利:
入职缴纳五险,带薪年假,享受各种节假日福利,员工及公司周年庆、省内外旅游、部门不定期组织团建活动、下午茶等;
丰富培训:
入职即带薪培训,新员工培训、催收技巧培训,有专业的学习资料,专人带教,定期分享优秀经验,帮助员工成长;
职业规划:
转正员工每年无责任底薪上调10%-30%;


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该公司的其他职位
  • 银行
  • 民营企业
  • 20-90人

南京中博资产管理有限公司成立于2006年4月11日,注册资金3000万元,是国内较早涉足金融服务领域的专业外包公司,公司经过16年的发展,目前公司催收范围覆盖大部分华东地区。在山东、安徽、江西等地设有分公司,特别是在江苏省十七个地级市均有办事处。公司现有在职员工1500余人,下设人事部、法务部、外访部、客服部等部门。公司催收人员多为大专以上学历,所有催收人员均接受过专业化培训。公司拥有一流的催收作业软硬件设施。公司自行开发ZBCS催收管理系统及门禁系统、录音系统、监控系统。公司视服务质量为发展之根本。公司在内部管理和控制风险等方面形成了一整套的业务质量监控、考量、避免利益冲突和总结讲评的体系,形成合法、合规催收的企业文化。公司现与建设银行江苏省分行、招商银行、交通银行、兴业银行、南京银行、邮储银行、江苏银行等金融机构就信用卡及不良贷款催收业务保持长期的战略合作,服务质量广受好评;在建设银行江苏省分行系统内催收成绩一直排名第一。2007年被招商银行信用卡中心评为 催收外包优秀合作单位 ,2013年被中国建设银行江苏省分行评为 最佳合作伙伴 ,2013年被招商银行信用卡中心评为华东地区最佳合作伙伴 。公司秉承 知行合一,精勤工作 的企业理念,将按照多年合作中所熟知银行的催收要求,发挥在各地建立的渠道作用,更好的为委托方提供优质的专业化,规范化服务!

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