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(无责保底三千)信用卡催收专

5000-10000元
山西省-太原市 -小店区 |不限学历 |可接受应届生
带薪年假 五险一金 奖金丰厚 绩效奖金 高温补贴 节日福利 专业培训 立即上岗 员工旅游
2024-05-22 更新被浏览:
最近在线时间:2024-05-24 09:05
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职位描述
招聘人数:5 人 到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况

任职要求:
1、性别不限,普通话标准,电脑操作熟练,两年内无不良征信记录;
2、性格外向,开朗。思维敏捷,有良好的心理素质;
3、具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力,责任心强,工作积极;
4、具有客服、销售相关工作经验者优先;

福利待遇:
无责底薪,综合薪资4000-8000+业绩奖金--月休四到五天+年休假+国家法定节假日+五险+旅游+节日福利+生日福利+良好的办公环境
试用期:无责底薪+提成
转正: 平均薪资在6000元以上,上不封顶;上进心较强,业务能力突出的可达8000-10000
公平畅通的晋升渠道:专员—主管—项目经理
薪酬结构:月工资=无责底薪+提成+奖金
保险福利:养老、医疗、失业、工伤和生育险
晋升调薪机制:完善畅通的升职制度,每年都有晋升调薪机会。
健康呵护:常备药箱,公司提供所有常用药物,呵护健康。
休假福利:按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假。
员工活动:员工生日礼物,旅游、团队聚餐、节日福利、年会节目。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
  • 银行
  • 民营企业
  • 20-90人

南京中博资产管理有限公司成立于2006年4月11日,注册资金3000万元,是国内较早涉足金融服务领域的专业外包公司,公司经过16年的发展,目前公司催收范围覆盖大部分华东地区。在山东、安徽、江西等地设有分公司,特别是在江苏省十七个地级市均有办事处。公司现有在职员工1500余人,下设人事部、法务部、外访部、客服部等部门。公司催收人员多为大专以上学历,所有催收人员均接受过专业化培训。公司拥有一流的催收作业软硬件设施。公司自行开发ZBCS催收管理系统及门禁系统、录音系统、监控系统。公司视服务质量为发展之根本。公司在内部管理和控制风险等方面形成了一整套的业务质量监控、考量、避免利益冲突和总结讲评的体系,形成合法、合规催收的企业文化。公司现与建设银行江苏省分行、招商银行、交通银行、兴业银行、南京银行、邮储银行、江苏银行等金融机构就信用卡及不良贷款催收业务保持长期的战略合作,服务质量广受好评;在建设银行江苏省分行系统内催收成绩一直排名第一。2007年被招商银行信用卡中心评为 催收外包优秀合作单位 ,2013年被中国建设银行江苏省分行评为 最佳合作伙伴 ,2013年被招商银行信用卡中心评为华东地区最佳合作伙伴 。公司秉承 知行合一,精勤工作 的企业理念,将按照多年合作中所熟知银行的催收要求,发挥在各地建立的渠道作用,更好的为委托方提供优质的专业化,规范化服务!

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