1、定期负责组织市场调查，收集同类型酒店的出租率、平均房价等市场信息，分析市场动向和竞争态势，调整市场销售策略，主动适应市场竞争需要。
2、负责与当地政府机构、商务公司、旅行社等各类客户建立并保持长期的稳定的良好协作关系，确保酒店拥有相对稳定的客户群体。
3、检查每天销售状况，协助总监做好酒店产品的销售分析，找出市场销售方面出现的各种问题，提出改进措施，合理控制价格，不断拓展新市场、开发新客源，合理保持客房、餐厅、会议室等各种设施的利用率。
4、指导销售人员研究销售情况，进行市场开拓，组织员工收集市场信息，进行市场调查，归纳整理市场信息，认真做好市场调研，定期向总经理做市场研究报告。
5、制定销售拜访计划，检查销售拜访效果，并带领员工完成每月拜访计划。
6、协助总监制定、完善销售部的各项规章制度，不断改进工作方法和服务程序，努力提高销售水平;主持本部门的工作例会，听取汇报，督导下属的工作，解决工作中的问题。
7、检查、督导本部门员工工作，确保各项计划任务、规章制度、工作程序、质量标准的落实，并定期对员工进行培训、评估，实施奖惩。
8、审阅每日各类报表，熟知当日所有宴会、会议等接待情况，按规定做好VIP接待。
Copyright C 2001-2020 All Rights Reserved 山西招聘网版权所有 晋ICP备18009214号-2
地址：总部地址：太原市坞城南路49号山西省高新农业技术市场（省政务中心对面）东门二楼
分部地址：太原市建设南路22号太原人力资源服务产业园 EMAIL：myoffer@qq.com
山西省人力资源服务许可证 编号：140000000088 法律顾问：山西杰力律师事务所 吴律师（15003406658）
