职位描述：
1、简历发布，面试邀约；
2、各类资产的建档、维护管理；
3、人员的考勤管理和绩效统计；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、文秘、中文、人力等相关专业大专及以上学历；应届生也可；
2、熟悉办公软件操作；
3、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。
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