【工作内容】
1、根据团队指标制定行动方案，带领团队完成业绩目标；
2、按公司和部门要求严格执行合规作业，保证小组整体的工作质量；
3、负责团队日常管理工作，包括团队目标分解、人员激励、人员绩效管理等工作，维持团队稳定；
4、对业务中特案件进行协催，发现风险趋势能及时预警；
5、运用专业技能经验，分析日常催收问题及难题，协助项目经理提出解决方案；
6、及时完成经理交办的其他工作。
职位要求：
1. 符合《调解员守则》规定的条件，有良好的政治、业务素质，能认真执行法律、法规，维护国家和社会公共利益，维护当事人的合法权益;
2. 能自觉遵守《调解规则》、《调解员守则》;
3. 具有一定的团队管理能力
3. 通过电话或者现场与被申请人达成调解；
4. 具有大专以上学历。
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