岗位职责：
1.税务合规 密切关注各地税收政策的变化，及时调整报税策略，确保公司完成报税。组织团队成员进行税务账务培训，提升业务能力。
2.团队管理与发展每月与各地团队成员进行沟通，了解工作进展和需求，提供必要的支持和指导。制定团队培训计划，包括专业技能和沟通协作能力培训，每季度至少开展一次集中培训。建立有效的激励机制，奖励优秀表现，激发团队积极性。
3.优化工作流程对现有的做账流程进行全面审查，找出可优化的环节，每个月进行一次流程改进，提高工作效率和数据准确性。
任职资格：
1、会计相关专业，大专及以上学历；
2、两年以上的财务工作经验；
3、有初级会计师、中级会计师相关资质优先；
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