岗位职责： 

1、负责公司招聘、档案及资料、制度修订与执行； 

2、对接分子公司人力资源相关工作； 

3、人力资源群管理，分子单位人力资源检查，人力资源流程资料审核； 

4、完成部门经理交代的其它工作。

 任职资格：

 1、年龄在35岁以下； 

2、人力资源管理类、公共管理类等相关专业硕士及以上学历，有相关工作经验优先考虑； 

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本写作能力及较强的书面和口头表达能力； 

4、熟悉基础公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件，会用办公自动化软件； 

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 

工作时间：上午8：00-下午5:30，中午休息1.5小时；每月调休4天，节假日按通知安排。