职位详情
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山西省-太原市
大专
三年
岗位职责：
1.负责人员招聘的筛选、初试，安排面试，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
2.负责办理员工的入职、转正、 迁调、奖惩、离职等相关手续；
3.根据公司年度及月度培训计划，组织实施员工培训；
4.领导交办的其他事宜。
任职要求：
1.人力资源、文秘相关专业，专科以上学历；
2.三年以上人事相关工作经验；
3.熟悉劳动法等相关法律及人事六大模块；
4.熟练使用日常办公软件。
