要求:

1.有带课经验

2.工作积极热情，出事有独立思考能力，懂得随机应变。

3.有自己的教学见解。

福利:

1：工作轻松，待遇优厚。

（1）每周休息一天半，周一周二调休

（2）4000无责底薪➕课时费➕高提成➕社保➕奖金等

（3）带薪年假

（4）年度公司集体旅游

（5）节假日福利慰问

2：工作简单，但需要认真负责

主教练职责:

1,根据总经理下发的学期目标要求,起草分管校区的教学计划和教学内容。

2负责分管校区的主要教学工作,并能做出标准的示范动作。

3安排助理教练的工作。

4与学员及家长沟通,主动发现问题并及时解决(教学反馈群)，转化未报课家长。

5协助培训课程及培训产品的市场调研与探索研究。

6,定期参加会议和培训,完成教学目标及安排的事宜。