岗位职责:
1、负责公司招聘、档案及资料、制度修订与执行;
2、对接分子公司人力资源相关工作;
3、人力资源群管理,分子单位人力资源检查,人力资源流程资料审核;
4、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、年龄在35岁以下;
2、人力资源管理类、公共管理类等相关专业硕士及以上学历,有相关工作经验优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉基础公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件,会用办公自动化软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:上午8:00-下午5:30,中午休息1.5小时;每月调休4天,节假日按通知安排。
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