招聘人数：2 人
到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、根据公司总体对员工素质的需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
2、根据各部门需求制订培训计划，并检查计划实施情况，对总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；
3、带领培训团队拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；培训课程，指导、辅助、监督和检查各部门内部培训执行情况；
4、带领培训团队配合部门贯彻落实各项培训项目，提高培训质量及效果；
5、负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训记录、培训考核的管理工作；并撰写员工培训的评估报告，呈交行政总监；
6、负责培养培训讲师不断提升优化培训团队；
7、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
8、管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作；
9、确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和基本岗位知识。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或心理学等相关专业；
2、四年以上大型企业培训管理与组织实施经验，熟悉培训管理的各模块，实操经验丰富（具有IT/互联网行业背景领先）；
3、具有清晰的人力资源及培训理念，具备课程设计、开发以及团队管理的能力；
4、具有优秀的文案撰写与口头表达能力，较强的亲和力和感染力，良好的抗压能力；
5、思维敏捷、逻辑性强，富有激情，有良好的组织、协调能力及较强的影响力与计划性；
6、熟练各种办公软件以及课件制作能力。
公司主要福利如下：
1.每周五天工作日。
2.享受五项基本社会保险。
3.为员工购买住房公积金。
4.完善的培训体系。为员工个人发展创造良好机会。
公司地址：太原市南中环街529号清华控股创新基地D座22层；
周边公交： 877、13、57、72、807、56、825、501路南中环街平阳路口下车；
行政人事电话：0351-7890599
上班时间：9:00--12:00 13：30---18:00 双休
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
