招聘人数:2 人
到岗时间:不限
年龄要求:35-44周岁
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、参与制订公司年度发展战略,发挥参谋、协调和综合管理职能;
2、负责公司的经营管理情况监督,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,整理分析汇报;
3、根据指示,组织编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和来访客人的接待工作;
4、负责指导、管理、监督综合事务工作,组织制订、修订行政系统工作流程和企业规章制度并监督检查落实情况,提高工作效果;
5、负责集团各部门工作执行、效果的监督,掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时汇报;
6、组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况;
7、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题;
8、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关;
9、负责主管业务的检查改进与研究发展。
10、完成临时交办的工作。
任职资格:
1、大专以上学历,文笔佳。五年以上大型企业行政管理工作经验,人力资源、行政管理、市场营销等相关专业;
2、品行端正,作风优良,爱岗敬业,责任心强;
3、有较强的领导能力、亲和力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力;
4、有较好的语言表达能力和文案功底,能及时准确的处理公司一切行政事务;
5、熟悉现代企业的运作模式,有较先进的管理理念和学习能力,能通过理念创新和努力学习,与时俱进、开拓创新。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。