岗位职责： 1.人事方面：档案管理；招聘、离退职等的办理；员工社会保险办理；考勤管理及工资制作； 5、其他事务：公司文化建设类工作、标书制作及办公用品预算及购买。 |
岗位要求：
1.具有较强的时间管理及一定的写作能力；
2.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；
3.熟练使用办公软件；
4.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
5.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
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