岗位职责:
1.负责招聘、培训、绩效、员工关系等人事相关工作;
2.负责部门日常行政事务;
3.保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;
4.负责与其他部门的协调工作,做好信息上传下达;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.人力资源、行政管理、汉语言等相关专业;
2.全日制本科及以上学历;
3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通能力、协调能力,有团队协作精神;
4.有高新技术企业工作经历的优先;
5.熟练使用基本办公软件。
福利待遇:
1.缴纳五险一金;丰厚的年终奖;
2.双休,享受国家法定节假日;
3.中午免费提供丰盛的午餐;
4.定期组织丰富的员工活动、聚餐、团建、旅游等。
5.具体薪资根据个人能力面议。
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