岗位职责:
1、指导审核各事业部及职能部门年度经营管理计划分解与编制工作
2、组织召开运营管理工作会议
3、协调、督导运营会议提出的各项建议和意见
4、授权范围内领导交办的其他工作
任职要求:
1、思维敏捷,较强的沟通协调能力,相关集团公司运营管理工作经验者优先;
2、有良好的文字功底。
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