岗位职责：
1) 负责财务综合中心、做好内部支持、协调工作。
2) 中心城市及各分部所有财务信息化统筹、保险统筹、公司及部门绩效管理、制度建设、
人才建设、团队建设、计划管理、部门内务管理、培训管理、会务管理、档案管理、财务
人员招聘初试。
3) 统筹安排财务需配合招采的供方考察、开标工作。
4) 财务部培训工作统筹管理：学习成长、课题制、学分制管理。
5) 财务制度及流程完善、实施跟踪，体系文件统筹，授权体系及员工奖惩管理的研究和优
化。
6) 配合综合经理完成中心城市及各分部财务维度绩效研究和管理（一二三级），所有财务人
员绩效管理工作。中心城市财务部文化建设工作，部门的团队活动开展、拓展、氛围打
造、员工关系建设、评优管理。
7) 资产管理：采购计划供方价格维护、库房管理、报废物资处理、采购计划审核、软物资
管理软件模块维护、优化。
8) 协助信息化主管完成财务相关系统的维护及运维。
9) 财务部内各岗位关键管理工作质量及效率的稽核工作。
10) 其他的领导安排的临时工作，遵守并知悉公司规章制度，掌握三标一体文件执行情况。
任职资格：
1、具有房地产、物业等行业相关岗位工作经验 3 年以上 ，年龄要求：25-35岁；
2、本科及以上会计、财务等相关专业，本科及以上学历；
3、熟悉财务法规，依法办事，实事求是，客观公正，保守商业秘密有良好的沟通能力和数据分析能力 ；
4、有初级会计师资格证书，了解国家财经政策和会计、税务法规；能熟练操作财务软件及 WORD、EXCEL等办公软件；擅长文书、通知、纪要的书写 ；
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