1、熟悉焊接工程、培训、项目管理、经营管理类法律法规及流程,掌握工程、项目、质量、环境、科技、机械等体系建设管理要素及特种资质维护管理要求;具有项目履约、合同谈判、成本控制、结算索赔管理等专业知识储备,具备协调市场开发、独立编制制度、方案及报告的能力,敢于创新;熟悉施工劳务业务管理和焊接培训及职业技能评价体系。
2、善于处理复杂的人际关系及内外部业务协调,能够承受高强度的工作压力,具备独立分析决策和妥善解决复杂问题能力和带团队的能力。
3、中共党员,年龄一般不超过男40周岁,女35周岁(男,1983年1月1日以后出生;女,1988年1月1日以后出生),具有全日制大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职称,工作经历满三年以上。
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