一、背景
1、蓬勃扩张的口腔连锁。缺乏大量市场人员,缺乏大量市场各级管理层。更缺乏有志向,有开创力的跨区域,跨店管理层。
2、我们有两个品牌,润芽口腔和龙橙口腔。是山西对口腔市场团队运作最成熟,支持力度最大,市场作业环境最好的口腔之一。目前市场团队规模是山西第二。今年结束,我们的市场团队规模和市场管理层数量,将成为山西第一。
3、主店在榆次。榆次10月再开一个新店。新店又需要扩张40人左右的市场团队。
太原的店,我们6月份才开始招募创建口腔市场团队。崭新新创,这边招募的管理层,-旦团队稳定,可随时进行跨区域管理,增加收入。
4、崭新新创,极速招聘各级管理。请火速投递简历。行业处于变革期,机不可失。
5、岗位独特优势
(1)薪资模型山西第一。 最好的。
(2)老板对市场部的支持和理解,以及运作,山西顶尖。
(3)团队文化简单纯粹。没有复杂面。
(4)市场部核心机制,晋升空间等,山西第一,最好的,没有之一。
(6)独创的双轨提成模型,更是山西史无前例,上不封顶收入激励性极强。
(7)市场文化简单,在山西,创造一群高收入的市场管理层以及市场顾问。
(8) 作业物料支持,物资支持,全山西最好。
(9) 各级管理层,顾问岗,个人发展,团队发展,不设置任何限制。支持能力强的,无限制野蛮生长。
(10)行业本身很好。不缺客户,医疗行业也稳定。
(11)没有年龄限制。目前多大的业务员也都有。
二、各级岗位薪资说明。
1、市场主管
底薪7000。无责4500+绩效3000+个提+团提
绩效3000,分为3部分,有两个1000,是上不封顶政策。
2、市场顾问
纯无责4000+500绩效+提成
500绩效部分是上不封顶的。
以上三个岗位具体细节,面试详谈。
三、岗位职责说明
1、把客户引流到医院,免费拍片,免费检查。产生的治疗费用,市场部拿这个提成。
2、只负责引流到店,以及大客户陪同,以及日后转介绍经营。
客户到店后的医疗销售部分,我们不负责。
相当于:市场部+医生部,共同完成一个销售过程。3、作业方式
(1) 小区社区等地,摆展台。给人免费检查牙齿情况。这是最核心的。最有效的。
(2)给特定团队做公益宣讲,医院有讲师。
4、公司安排有5天各种培训。
(1)观摩咨询师2天。
(2)市场综合培训+专业知识培训
(3)安排师傅实战带教
5、核心客户群体40-70岁中老年人,牙齿问题普遍比较严重。
四、岗位要求
1、需要接受小区摆展台的作业模式。2、年龄不限制。
3、不需要口腔专业背景。
4、干净整洁。
5、性格比较外向,愿意跟大量陌生人沟通。6、愿意学习。性格比较积极。
7、绝对的勤奋。
8、有明显赚钱欲望。
9、管理层面试额外需要管理经验。
10、高级管理层面试,额外需要格局,野心。
薪资模型设计初衷
提成最高是要创造-群普遍月入过万的市场顾问。
跨店跨区域设置,初衷是要创造5- -10个,月入5万左右的高级管理。
总结,火速投递简历吧。
如果各方面匹配,行业和公司,不会辜负- -个努力的人。
Copyright C 2001-2020 All Rights Reserved 山西招聘网版权所有 晋ICP备18009214号-2
地址:总部地址:太原市坞城南路49号山西省高新农业技术市场(省政务中心对面)东门二楼
分部地址:太原市建设南路22号太原人力资源服务产业园 EMAIL:myoffer@qq.com
山西省人力资源服务许可证 编号:140000000088 法律顾问:山西杰力律师事务所 吴律师(15003406658)