太原市市场顾问

一、背景

1、蓬勃扩张的口腔连锁。缺乏大量市场人员，缺乏大量市场各级管理层。更缺乏有志向，有开创力的跨区域，跨店管理层。

2、我们有两个品牌，润芽口腔和龙橙口腔。是山西对口腔市场团队运作最成熟，支持力度最大，市场作业环境最好的口腔之一。目前市场团队规模是山西第二。今年结束，我们的市场团队规模和市场管理层数量，将成为山西第一。

3、主店在榆次。榆次10月再开一个新店。新店又需要扩张40人左右的市场团队。

太原的店，我们6月份才开始招募创建口腔市场团队。崭新新创，这边招募的管理层，-旦团队稳定，可随时进行跨区域管理，增加收入。

4、崭新新创，极速招聘各级管理。请火速投递简历。行业处于变革期，机不可失。

5、岗位独特优势

(1)薪资模型山西第一。 最好的。

(2)老板对市场部的支持和理解，以及运作，山西顶尖。

(3)团队文化简单纯粹。没有复杂面。

(4)市场部核心机制，晋升空间等，山西第一，最好的,没有之一。

(6)独创的双轨提成模型，更是山西史无前例，上不封顶收入激励性极强。

(7)市场文化简单，在山西，创造一群高收入的市场管理层以及市场顾问。

(8) 作业物料支持，物资支持，全山西最好。

(9) 各级管理层，顾问岗，个人发展，团队发展，不设置任何限制。支持能力强的，无限制野蛮生长。

(10)行业本身很好。不缺客户，医疗行业也稳定。

(11)没有年龄限制。目前多大的业务员也都有。

二、各级岗位薪资说明。

1、市场主管

底薪7000。无责4500+绩效3000+个提+团提

绩效3000，分为3部分，有两个1000，是上不封顶政策。

2、市场顾问

纯无责4000+500绩效+提成

500绩效部分是上不封顶的。

以上三个岗位具体细节，面试详谈。

三、岗位职责说明

1、把客户引流到医院，免费拍片，免费检查。产生的治疗费用，市场部拿这个提成。

2、只负责引流到店，以及大客户陪同，以及日后转介绍经营。

客户到店后的医疗销售部分，我们不负责。

相当于:市场部+医生部，共同完成一个销售过程。3、作业方式

(1) 小区社区等地，摆展台。给人免费检查牙齿情况。这是最核心的。最有效的。

(2)给特定团队做公益宣讲，医院有讲师。

4、公司安排有5天各种培训。

(1)观摩咨询师2天。

(2)市场综合培训+专业知识培训

(3)安排师傅实战带教

5、核心客户群体40-70岁中老年人，牙齿问题普遍比较严重。

四、岗位要求

1、需要接受小区摆展台的作业模式。2、年龄不限制。

3、不需要口腔专业背景。

4、干净整洁。

5、性格比较外向，愿意跟大量陌生人沟通。6、愿意学习。性格比较积极。

7、绝对的勤奋。

8、有明显赚钱欲望。

9、管理层面试额外需要管理经验。

10、高级管理层面试，额外需要格局，野心。

薪资模型设计初衷

提成最高是要创造-群普遍月入过万的市场顾问。

跨店跨区域设置，初衷是要创造5- -10个，月入5万左右的高级管理。

总结，火速投递简历吧。

如果各方面匹配，行业和公司，不会辜负- -个努力的人。