一、招聘岗位
华豹公司人资专员。
二、任职资格
(一)全日制本科及以上学历;
(二)2年及以上人力资源管理工作经验;
(三)有相关处理劳务纠纷工作经验者优先;
(四)为人正直、责任心强、工作仔细认真;
(五)有较强的语言文字能力和沟通协调能力;
(六)能熟练操作办公软件。
三、岗位职责
(一)负责管理招聘、培训、员工关系等人力资源管理日常工作;
(二)负责员工考勤和档案管理;
(三)负责员工绩效管理;
(四)协助主管领导完成其它工作。
四、薪酬福利
(一)薪酬:面议
(二)福利:社会保险、生日福利、租房补助、电话补助、提供三餐
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