招聘人数：2 人
到岗时间：不限
年龄要求：35-44周岁
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、协助开展营销管理，进行必要的业务人员辅导训练、业务推动、促进业绩目标达成；
2.建立与完善培训课程体系，完善教材库、案例库和素材库的建设，并负责相关课程落地、指导及优化工作；
3、以客户需求为导向，配合营销中心其他部门策划与组织营销活动；
4、支持、主讲各类培训会议、讲座、客户沙龙活动；
5.协助企业文化的建设工作。
6、完成上级交办的其他工作；
任职要求：
1、具有出色的沟通、表达、组织协调能力；
2.企业管理、工商管理、行政管理等相关大专以上学历；接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、经济法、财务管理、演讲技巧等方面的培训；
3.熟悉培训中心业务和各部门运营流程，具有丰富的管理经验和执行力；良好的理解能力、沟通能力，以及较强的专业授课能力和教案编写能力；
4.善于制定培训中心发展的方向及具备把握培训中心发展全局的能力，执行力度强；
5.具有很强的判断能力、抗压能力和决策能力，公正、有正义感，有责任心
6、有股权分配、金融、电商行业经验者优先；
电话：0351-2527533
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
