1.拓展招聘渠道,为公司招聘岗位搜寻合适人才:
2.收集和下载简历,对简历进行筛选并邀约面试
3.对求职者入职后进行在岗关怀和岗位推荐的服务;
4.对接企业信息,了解企业福利待遇,及时更新企业招聘情况。
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