大专以上学历,人力资源管理专业;五年以上人力资源工作经验,二年以上人力资源管理经验,掌握现代人力资源管理知识,熟悉人力资源六模块工作,并能独立完成招聘、培训、绩效模块的工作,有良好的口头表达及文字写作能力。
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