山西华陆建设工程有限公司于2006年在太原市工商行政管理局注册成立，注册地址为太原市小店区长治路103号阳光国际商务中心B座19层，注册资金12100万元。
目前已获得企业信用AAA等级证书、新型专利证书四项（移动式道路废石粉粹利用装置、水利工程混凝土质量检测装置、市政工程施工用隔水板、土木工程施工路面整平维修装置、一种工民建施工混凝土保护层垫块）、山西省骨干企业（2022年-2023年）、太原市骨干企业（2020年-2023年）、优秀民营企业、太原市建筑业协会优秀建筑企业（2019年-2023年）、山西省建筑业协会优秀建筑企业（2019年-2022年）、2023年度质量管理小组活动成果竞赛（三类成果三项）、2023年度山西省市政公用行业工程建设QC小组活动成果（二类成果两项、三类成果一项）、太原市建筑施工企业2023年度QC小组活动成果（一类成果一项、二类成果一项、三类成果一项）、全国2021年第四批工程建设企业信用星级认定6星企业、全国2022年第三批工程建设企业信用星级认定7星企业、全国2023年第三批工程建设企业信用星级认定8星企业、2020年度山西省建筑业协会汾水杯工程参建单位三项（南海区英才学校工程、青海粮食现代物流综合平台项目一期工程、肥东县体育公园建设工程）、2022年度山西省市政公用事业协会市政行业示范工程（国网山西省电力公司晋中供电公司职工家属区 三供一业 物业管理分离移交改造项目）、安全生产标准化三级企业（金属非金属矿山地下矿山）、金属非金属矿山安全生产许可证。
公司目前拥有资质三十五项，施工总承包壹级二项（矿山工程、建筑工程），施工总承包贰级六项（市政公用工程、公路工程、电力工程、机电工程、冶金工程、石油化工工程）、专业承包壹级五项（地基基础工程、防水防腐保温工程、建筑机电安装工程、消防设施工程、建筑装修装饰工程）、专业承包贰级十项（古建筑工程、钢结构工程、建筑幕墙工程、道路及城市照明工程、电子与智能化工程、环保工程、起重设备安装工程、桥梁工程、输变电工程、隧道工程）、专业承包不分等级二项（模板脚手架、结构补强特种工程）、施工劳务不分等级、承装（修、试）电力设施四级等。
近年来，我公司承建了多项工程项目，在竞争日趋激烈的建筑市场领域，得到发展壮大。公司现有职工409人，其中一级建造师33人，二级建造师56人，造价师6人，有各专业工程师139人，技术员105人，其中：高级工程师6人，中级工程师106人，助理工程师30人。具有大中型机械设备台102（套），已形成固定资产5230万元。
公司恪守诚信经营理念，坚持以市场为取向，靠质量求发展，内强素质，外素形象，努力打造我省建筑市场品牌企业。现已顺利通过GB/T 19001-2016/1S 9001:2015 & GB/T50430-2017质量管理体系认证证书、GB/T450012020/1S045001:2018 职业健康安全管理体系认证证书、GB/T24001-2016SO14001:2015环境管理体系认证证书。
公司真诚期待与社会各界合作，竭诚为社会各界提供优质工程，不断谱写新篇章，创造新业绩，共筑三晋美好的明天。我公司始终遵循 以人为本，诚信至上 的经营理念，并以 以质量求生存，以信誉求发展，用户第一，服务至上，勇于创新，敢打硬仗 作为企业生存和发展的基本指导方针。公司拥有团结，勤奋的团队，建立了与各方面良好的公共关系网络，使华陆迅速的从中国大陆崛起指日可待。
企业文化：
企业愿景：树立业界标杆，手执业界牛耳
企业宗旨：自立更高要求，提供更优服务
企业理念：将人本价值与企业价值构筑于社会价值中
企业方针：务实于当下，成就于未来
企业哲学：担当、奋力、勤勉、共济
企业使命：
以人心为本，创百强企业
以安全为基，筑品质工程
以信誉为念，赢美好未来
企业价值观：
信誉赢得客户，质量创造未来
企业诚信建设目的
为规范公司的信用管理工作，提高本公司信用意识和信用管理水平，加强自律，营造诚信经营、公平竞争的市场环境，促进企业的健康发展，特制定本管理制度。
人力资源部负责建立企业内部诚信教育计划，每年至少对公司员工开展一次诚信教育培训，教育员工学习诚信经营应当遵守的具体要求,使员工能够认知 诚信经营 应遵守的规则，培养员工诚信意识，培训后进行相关考核并做好培训记录。
公司本着人本思想的原则，给员工提供的福利有男女都有职工宿舍和每月有餐补、话费补助、五险一金等公司福利、遇到节假日也会再单独发节假日的福利，另外在每年的夏季和冬季都会给公司职员定制工服等等。除此之外公司大力发挥人力资源行政管理部门、党政工团及各基层党团支部的优势，不断创新方式方法，充分利用各种资源，着力丰富员工的业余文化生活，开展有益员工身心健康的文体活动，使大家在娱乐种感受到公司的关心和关爱，同时，更增进员工的沟通与交流，增强企业凝聚力。
为认真贯彻执行《安全生产法》和国务院《建设工程安全生产實理条例》、《建设工程质盘置理条例》，坚持 安全第一，预防为主，综合治理 和 百年大计，质量第一 的方针，切实加强建设工程质量安全生产文明施工工作，强化责任，确保省建设厅和市政府下达的2009年度建设工程质量安全生产文明施工贡任目标的实现，特制定建设工程质量安全生产文明施工目标管理责任书。
健全和完善工程质量、安全生产和文明施工监管体系
要充分落实工程质量、安全生产和文明施工监管职责，落实监督管理工作岗位责任制，配各工作所必需的人员和交通、通讯施装备及设施，保证足够的工作经费，有效开展工程质量、安全生产和文明施工监管工作。
加强工程质量、安全生产和文明施工监管工作
认真贯彻上级文件精神，进一步健全完善工程质量、安全生产和文明施工管理制度，结合实际、突出重点，深入开展工程质量、安全生产和文明施工专项整治。
建立健全目标管理责任制和责任制考核奖惩制度
层层分解落实安全生产控制目标，把责任落实到部门、落实到岗位、落实到企业。强化工程建设各方主体责任，严格现场各类参建人员管理，加大行政检查处罚力度。要经常跟踪检查，定期通报目标责任完成情况.对认夏履行职责，完成责任目标工作成须显著的要给予奖励和表彰;对履行职责不力的要给予批评;对因管理不力、贡任制不落实造成事故的，要依法追究责任。
完善和落实工程质量安全生产文明施工监管警示和约谈等制度
对工程质量、安全生产和文明施工出现严重问题或事故己给予监管警示的，应列为重点监管对象，加大监督检查、巡查的频次和力度；对质量安全责任制落实和发生事故企业要及时予以约谈，督促有关单位和人员落实责任。
及时根据实际情况修改、完善应急预案，并督促、协调责任单位组织演练，提高险情应急处理组织协调能力，完善和落实事故隐患、险情举报投诉和及时现场处理制度，并确保应急抢险人员及款援队伍、经费、物质、设各的落实。
认真执行事故报告、调查、处理制度
完善质量安全生产文明施工联络员制度
本单位指定专人为本单位的质量安全生产文明施工联络员，负责日常质量安全生产文明施工管理信息联络工作，及时上报各类统计数据和资料。
