1.招生管理,负责获取校区客户资源。
2.市场开发,负责开发客户渠道。
3.销售团队管理,负责带领团队,完成获客工作。
4.执行管理,负责监督校区各项工作。
5.能够有效的完成当月下达的业绩指标及员工指标。
6.负责制定奖励机制,提高团队工作积极性。
7.工作认真负责,结果导向,有同岗位经验,业绩优异着优先。
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