岗位职责:
1、组织本部门员工的专业技能培训,对本部门员工工作业绩予以评审。
2、协助项目经理负责所属项目的物业管理的日常工作,并对部门员工进行业务指导。
3、上级领导安排的其它工作。
任职资格:
1.大专以上文化程度,身体健康,品行端正,无不良行为记录,年龄22-40岁;
2.有1年以上相关岗位工作经历或丰富的管理岗位工作经验;
3.有较强的组织、协调、管理能力,良好的语言、文字表达和沟通协调能力,熟练操作电脑;
工作能力及经验优异者,可适当放宽招聘条件,持有物业管理上岗证者可优先,公司物管项目在不断增加,职务晋升空间巨大,期待着眼未来优秀的 您 的加入!
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