行政助理

岗位职责

1、办公室内务

(1) 办公环境：明亮整洁、一尘不染、家具摆放整齐、办公桌无文件累积、文件整齐规范、图书排放整齐

(2) 每天准时上班；

(3) 开窗通风；

(4) 清洁办公室：每天将办公桌、椅、文件柜、窗台擦拭一次；

(5) 清理花木：鲜花每天换水一次，其他花木没有枯叶、杂草；

(6) 为董事长备好茶水；

(7) 每天下班前清理办公桌一次，关闭好门窗、电源等；

(8) 及时清理办公、生活垃圾；

(9) 每周监督吸尘一次。

2 、文件管理：流程齐全、分类合理、处理及时、管理规范

(1) 对所有文件先进行识别，并分类登记，再分别办理；

(2) 外来红头文件：向人力资源部索要收文编号，及时送批和传递发放，并留下记录；

(3) 内部红头文件：作好收文记录并放置在待处理文件夹内；

(4) 外来公函、通知及文字资料：及时送交董事长阅示，根据董事长批示正确办理；

(5) 内部通知、公司各部门（单位）递交报告：及时送交董事长阅示，根据董事长批示正确办理；

(6) 重要的和紧急的文件，须提醒董事长。

(7) 每天将送交董事长批示、看阅的文件清理一次，并核对登记记录。

(8) 根据文件积累的情况及时进行存档，并作好相应记录，便于查阅。

3、来宾接待

(1) 彬彬有礼 热情接待

(2) 笑脸相迎，茶水相待；

(3) 询问来宾情况、来访目的、有无预约并索要名片；

(4) 及时向董事长请示；

(5) 按董事长意见引见，接待（按情况给予续茶水）；

(6) 根据客人来访时间及职务等级，征询领导意见后确定是否客餐、宴请。

4、会务服务

准备充分、安排周全、接待周到、组织完善

（1）董事会

①　会议议程的拟定；

②　确定与会人员；

③　会议通知起草和发送；

④　会议文件的准备；

⑤　会议场所的确认及会场布置；

⑥　会议签到及记录；

⑦　与会人员的接待工作。

（2）工作会

①　检查会场环境是否干净整洁；

②　检查会议通知是否到位；

③　检查会议文件准备是否齐备；

④　会议人员的接待；

⑤　会议期间的服务。

5、完成董事长交代的其他事宜。

任职要求：

1、24-30岁，女士优先，具有良好的形象气质；

2、思路清晰，做事调理，应变能力强，有眼色，熟悉社交礼仪，善于沟通与处理复杂事务；

3、具有社会经验和良好的职业素养，综合素质高；

4、具有较强的人际沟通能力，性格外向，开朗。