1、协助校区校长选派任课教师，做好学员的课程安排工作。
2、跟踪学员的上课过程，掌握教师与学员每次课的教与学的情况。
3、经常与学员进行沟通，全面了解学员，分析掌握学员的性格特征、学习习惯、学习中遇到的困难、学习需求等情况，成为学员的良师益友。
4、经常与学员家长进行沟通，及时向家长反馈学员学习情况，了解家长对学员在我校学习的态度及要求。
5、做好与教师的沟通工作，掌握教师的授课风格，根据学员的学习情况，结合学员和家长的需求，对教师的授课给出明确的建议。
6、时刻关注学员学习效果的变化趋势，及时做好学员学习计划的调整工作，负责向分校校长及学管总监提出是否需要调整任课教师的建议。
7、做好学员的续费、转介绍学员等工作。
（工作地点就近安排）
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