一、职位描述:
1.负责培训学生老师的选派;
2.负责培训学生资料、档案、合同的管理;
3.全程跟踪、管理培训学生的学习情况,并及时与代课老师、学生家长进行有效沟通;
4.承担培训学生的续费、保单、挽单工作;
5.完成教学区的教学任务。
二、任职要求:
1.善于沟通、有较强的亲和力;
2.工作认真、细致、负责;
3.有较强的学科能力;
4.应变能力、协调能力、控制能力较强;
5.从事过教育、培训行业工作者优先。
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