岗位职责：
1、进行物业法律研究的电话调解、电话谈判等相关工作，
2、立案材料的整理、立案事宜的对接及相关法律文书写作；
3、配合客户顺畅沟通，做好法务、诉讼进度反馈工作；
4、函件的制作与张贴，函件张贴后的反馈；
5、电子项目册的整理；
6、合同的管理（合同归档、合同日期监控）；
7、工作反馈的数据整理；
8、打电话邀约客户，陪同市场一起拜访客户；
9、顾问单位年度工作总结编写；
10、协助诉讼整理材料，给法院递交材料，诉讼案件的汇总，诉讼判决文书电子档整理
11、公司安排的其他工作。
任职要求：
1、优秀者可放宽经验要求；
2、具有较好的法律素养及法律文书写作能力；
3、积极向上，口齿伶俐，具有很强的沟通力；
4、具有优良的服务意识和敬业精神；
5、具有较强的执行力，能及时完成领导交办的诉讼事宜。
薪酬福利：
一、岗位待遇：试用期3个月，转正以后固定薪资3200元（底薪+全勤+培训补贴+周末双休）
另有年终奖、优秀员工奖（月度/年度）、全额社保、节日福利（春节红包、开工红包、端午节红包、中秋节红包）、员工旅游/活动等各项优厚福利，保障员工工作的积极性与创造性。
二、公司严格按照国家相关法律政策，保障每位员工的各项权益和福利，为每位员工签订正规的劳动合同。公司为所有员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
三、优于国家法律规定的工作时间（七小时制）
上班时间为9:00—12:00，13:30—17:30
严格执行国家关于法定节假日的休假安排，周末双休。
四、公司将定期或不定期给所有员工进行专业系统的培训、学习、深造，并可提供广泛的晋升、提薪空间，为每位员工建造舒适舒心的办公氛围、通畅的职业生涯规划及发展。
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